Change Prozesse
Vielfältige
Veränderungsprozesse
Begegnung verschiedener Meinungen
und Präferenzen
„Es gibt nur eine falsche Sicht der Dinge:
der Glaube, meine Sicht sei die einzig richtige.“
(Nagarjuna)
Change Prozesse
Nachhaltige Veränderungsprozesse brauchen oft eine zügige Implementierung und eine Reihe von Aspekten müssen beachtet werden.
Braucht es z. B. neue Prozesse für ein hybrides Arbeiten?
Betrifft die Veränderung mehr Personen oder in anderer Form als theoretisch gedacht?
Können möglicherweise Dinge, die angedacht sind, nicht umgesetzt werden und führt das zu Verunsicherungen?
Braucht es Treiber und Promoter in der Organisation?
Mein Angebot
Mit der Mediation schaffe ich einen passenden Raum, um Themen, die bewegen, offenzulegen, unterschiedliche Auffassungen, Befürchtungen und Ängste transparent zu machen, Ressourcen zu würdigen und daraus Handlungsoptionen zu entwickeln, mit denen alle Seiten gut leben können.
Durch kreative Techniken löse ich im gemeinsamen Prozess festgefahrene Denkmuster und öffne den Blickwinkel, dass sich neue Lösungsoptionen entwickeln können, die die Beteiligten zusammenbringen und zeit- und kostenintensive Konflikte löst.
Office
Kaulbachstr. 66 a . 80539 München
Business Mediation
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Tel.+49 89 340 77 542
Mobil +49 172 2736500